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第26章 九個“激勵禁區”(1)

激勵是在人心上做文章,人心是世界上最復雜、最難摸透的東西,并不是受到了激勵就會產生效果,如果誤觸禁區的話甚至會起到反效果,不僅無法激勵士氣,還會傷害到員工的積極性,那就得不償失了。

◎樹立榜樣要正確

生活中,榜樣和偶像的力量是無窮的,每個人看著榜樣走過的路,為了讓自己成為那樣的人,自己也會努力上進。

企業員工也需要榜樣來激勵,在企業中樹立正確的榜樣可以讓員工積極向上,...

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