其實，托馬斯想要幫別人忙的本意并沒有什么錯，只是他沒有事先衡量好自己的工作量和自己僅有的時間，因為幫助同事而耽擱了自己的事情，從而招致上司的不滿。其實在這種情況下，就應該拒絕。由此我們也可以總結出，在接受他人的拜托或上司的委派時，一定要量力而行，一定要在做好自己本職工作的前提下再去幫助別人。

美國的肯尼·布蘭查德、威廉·奧肯、豪爾·伯羅斯在他們合著的《一分鐘經理碰上猴子》一書中提出了“猴...