Dale進入這家公司時間最長，在“工裝風波”中她一方面認為自己身為老員工，應該對這件事發表更多意見，在部門新職員中樹立威信；另一方面可以借用這個風波讓領導看到自己的存在，從而得到上司重視。于是，Dale就起草了一封義正詞嚴言的公開信，在信中不但談及督察組有偏袒其他部門的不公正現象，還在信中羅列了以往督察組成員與本部門的恩怨。當這封公開信發給全體成員后，一石激起千層浪，公司一下子出現了混亂的局面。信...