三、義務教育學?？冃ЧべY改革在激勵機制方面存在的問題

義務教育學校實施績效工資改革是一種探索、是一種創新，是一項復雜敏感的系統工程。在義務教育學校，推行教師績效工資制度，其重要目的之一就是通過工資分配方式的改革，保障與提高教師的工資水平，調動廣大教師工作的積極性。從發揮績效工資的激勵功能，構建有效的激勵機制，提高廣大教師教書育人的積極性、主動性、創造性來看，目前還存在著一些需要注意與改進...