離職了，社保會白交嗎？

分兩種情況來說：

1.離職了，暫時沒工作。養老保險和醫保是可以個人繳納的，具體如何辦理各地有差別，建議同學們咨詢當地社保局。

2.換了新工作，有新單位繼續繳納即可，養老保險繳納年限可累計。

如果是同一城市換工作，手續很簡單，新單位HR會幫你做相應處理，不需要你自己做任何操作。如果是去了另一城市呢？請繼續往下看。

換工作去了不同城市，養老保險腫么辦？

養老保險是可以異地轉移并累積的。舉例說吧：你先在北京工作一共繳了3年社保，后來工作調動去了深圳，又繳了2年，這樣累計算你繳了5年。

目前全國已經實現了跨地區社保轉移。新單位給你開了社保賬戶并且開始繳納社保后，可以去前單位所在地社保局辦理社保遷移。由原參保所在地（北京）社保局開具參保繳費憑證并轉交到新參保地（深圳）社保局，基本養老保險關系即轉入新參保地（深圳）。詳情可電話咨詢社保局。各地社保電話：所在地區號+12333

跨省就業怎么領養老金？

這個問題就略顯復雜了，特別是如今我們很多人都是到外地就業。根據社保部、財政部有關規定，跨省流動就業人員達到領取條件時，按照下列規定確定待遇領取地：

1. 基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
2. 基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
3. 基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
4. 基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

退休了錢不夠花咋整？

大家們還記不記得小沈陽小品里那句話：“人生最大的悲哀莫過于人活著，錢花沒了。”然而這句話卻恰恰說中了當下日漸顯露的養老問題。目前我國社保養老金替代率僅為40%左右。比方說你退休前的工資是8,000，那么退休后的養老金就只有3,200了……很心塞有木有！……看來，要想讓自己的老年生活更有保障，單靠養老金是夠嗆了，咱還是自己多上上心，提前未雨綢繆吧。這一課我們就來說說如何做養老規劃。

小知識：養老金替代率是我們退休時的養老金與退休前工資收入之間的比率。它是衡量勞動者退休前后生活保障水平差異的基本指標之一。替代率越高，越能保證老年生活的品質，反之，則會影響養老生活。

自備養老金要存多少錢？

對于一個普通家庭來說，未來養老到底需要多少錢呢？我們一起來算一算。

假設你今年30歲，計劃60歲退休，到時候每個月除去國家給你的養老金外（明顯不夠用），你計劃多留出1,000元的備用金，那么我們按80歲的平均壽命來計算，你需要自己儲備的養老金是：1,000元×12月×20年=24萬元；如果每月多留2,000元，那么需要的自備養老金則是48萬元。

我們還需要注意的是，在這幾十年的時間里，物價水平也絕不會是一成不變的，因此我們還應考慮一下通貨膨脹的問題。我們就以3%的平均通貨膨脹率來計算，如果每月多支出1,000元，等到你80歲的時候，累計就需要58萬元的自備養老金；如果每月多支出2,000元，則累計需要116萬元！額滴天兒，真是亞歷山大啊！

退休養老如何規劃？

1. 確定大概的退休年齡

一般情況下，上班族會在60歲退休，女性可能會稍早一些。而在快節奏的現代生活中，退休對人們的心理、收入、生活狀態都會產生一定程度的影響。尤其是退休后日常收入的大幅度削減更加降低了大家的生活水平和生活質量。因此為了平衡退休前后兩段時期的不同生活，我們需要結合自身的財務、身體等狀況，為自己確定一個理想的退休年齡。也許你在50歲時就實現了養老的目標，那么你完全可以提前退休；或者你非常熱愛你的事業，只要身體狀況允許，你同樣可以多干幾年。

2. 明確退休后所需的生活開支

依據自身的經濟狀況，在綜合考慮家庭收入和支出的情況下，我們應該對自己退休后的生活方式和生活質量進行恰當的評估和合理的安排。一方面要盡量維持較好的生活水平、不降低生活質量；另一方面還要考慮到自己的實際情況，不能盲目追求超標準的生活。然后設定一個切合實際的個人退休計劃。這份計劃對退休生活的期望應盡可能詳細，并根據各個條目列出大致需要的費用，然后由此來估算個人退休后的生活成本。在對自己退休以后想過的生活有了清晰的認識之后，我們再考慮自身已經準備了多少養老金，這些退休金能否滿足自己設想的退休生活。

3. 了解積攢養老金的各種方法

（1）社保養老金保險：每月由企業和個人繳納一定比例（企業繳10%，個人繳8%），等到退休后，就可以領取一定的退休金。在實際繳費年限滿15年以上的，按月計發養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數戶（50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月）

（2）企業年金保險：個人與企業固定提撥一筆錢用來投資累積養老金，退休后按規定方式支付。不過企業年金只有少數人才能享受到。根據人社部最新公布的數據顯示，截至今年上半年，建立企業年金制度的企業總數僅為74,850家，參加的職工人數為2,169.42萬人，涉及人員十分稀少。另外，就算公司給你上了企業年金，具體的支取辦法也是由公司單方面敲定的，比如工作年限的要求啊、支取額度的限制等。

（3）商業保險：商業養老保險種類較多，我們可以根據自己的實際情況挑選適合的類型（關于商業保險的具體內容我們下堂課細說）。

（4）自籌養老金：自籌退休金主要是積蓄投資，使有限資金發揮更大效用，可以選擇市場上合適的投資工具（理財、基金、股票等）。

4. 養老投資應與個人風險能力相匹配

在養老規劃的投資工具選擇上，每個人根據資金使用情況和風險承受能力的不同會有多種資產配置組合。可以按照一定的比例進行合理的搭配，并獲得一定的收益。對于性格保守、安全感需求高的同學來說，可以選擇低風險的投資工具；對于有一定風險承受能力的童靴可以在專業理財師的指導下進行高風險的投資工具的配置，來滿足高品質的生活支出。