四是破除執行的障礙壁壘。當前，企業有的工作落實不下去，執行不到位或不執行，還與部門利益、個人利益作梗有關。因此，加強執行力建設，就必須大力破除企業部門利益、個人利益這個影響執行力的主要障礙。企業各級領導干部和管理人員要自覺地把企業的利益放在首位，把企業的發展放在首位。主動增強宏觀思維、全局觀念和大局意識，各級領導干部應把本單位、本部門的發展放在企業的大格局、大背景、大環境中去思考、去謀劃，真正做到...