天澤的某個單位要招聘一名熟練的電腦操作員。

在人才交流中心，有許多職業技術學校畢業的女孩子都慕名前來應聘。公司主任對女孩們喊：“不要擠也不要急，大家都有機會——從這邊開始，請按順序把你們的簡歷呈上來。”女孩們依次呈上自己的精美的簡歷。主任一份份地接著，并不翻看里面的內容，只在每一份自薦書后面用鉛筆做了個標記。簡歷收完后，主任說：“好啦，下面我開始念名字。被念到的人明天去單位參加面試。”他所念的名字都是做了圓圈標記的那一類，而做三角標記的都被他舍棄了。

等到女孩子們或歡喜或沮喪地離去，主任旁邊的一位年輕人滿臉疑惑地問他：“您到底是以什么為標準篩選的呀？”

主任嘿嘿一笑說：“先給你講個故事吧。有個老太太人要招聘一個園丁。她不聽應聘者如何夸耀自己的技藝高超，卻讓他們將自己日常勞動時穿的工裝褲拿來讓她過目。在幾條工裝褲面前，老太太人一下子就敲定了最佳人選。你知道老太太是怎樣挑人的嗎？她舍棄了那個在工裝褲的屁股上打補丁的人，因為這樣的人太懶惰，平時老坐著；她錄用的卻是在工裝褲的膝蓋處打補丁的人，因為這樣的人才勤快，一天到晚或蹲或跪自然就磨損了膝蓋部位。剛才，我假裝說要看女孩們的簡歷，其實我就是要趁機觀察一下她們的指甲——那些指甲留得尖尖長長，涂得紅紅綠綠的女孩子，一看就不是踏踏實實干活的人。你想，她學的是電腦操作，成天敲鍵盤，怎么適合留那么長的指甲呢？跟工作效率比起來，她更在乎的是自己那十個指甲蓋的美丑。這樣的女孩子去開一間‘纖指赫’美甲屋好了，還來應聘電腦操作員干什么！”

原來，應聘者除了那一份白紙黑字的簡歷外，還有一份比有形的文字更具有說服力的簡歷，它是膝蓋的補丁說出的勤勞，是素樸的指甲說出的敬業，它是一種掩不住的態度，是一種藏不住的精神，不是嗎？

【智慧點拔】

大禮不辭小讓，細節決定成敗，在面試的過程中就是這樣，故事中的主任就從細節中決定了女孩們的去與留，所以，求職本身一定要切記，小事成就大事，細節成就完美。決定一個人應聘成功的關鍵是在工作應當注意的細節。