未來最成功的私營(yíng)公司，將是那些基于學(xué)習(xí)型組織的私營(yíng)公司。

——佚名

20世紀(jì)70年代，美國(guó)以軍事科技革命帶動(dòng)國(guó)家生產(chǎn)力發(fā)展，并將軍事技術(shù)應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)生活，催生了網(wǎng)絡(luò)信息等新科技變革，進(jìn)而引起了商業(yè)管理理念的變革，使美國(guó)重新站立在時(shí)代發(fā)展的潮頭。變革的周期日益縮短，使得商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，由此，經(jīng)濟(jì)組織的學(xué)習(xí)能力成為影響成敗的關(guān)鍵點(diǎn)。

在這種背景下，“學(xué)習(xí)型組織”成為應(yīng)對(duì)變...