【工資】

能掙一萬的時候，不要只掙五千

//@luoluoatbj

一位學妹跟我說，她今年畢業，想找一個“行政類”的工作，拿一份月薪2000元的工資，生活可以安安穩穩，也沒什么不好。

我忍不住告訴她，雖然職業工種有所不同，但這樣的起點，也太低了！最直白地說：衡量一份工作，工資的高低非常重要。在你能掙一萬元的時候，不要讓自己只掙五千元！

為什么？我們一起來看這么說的原因：

1..只有現在有一份好點的工作，將來才有可能有更好的工作。

職場就是爬梯子，要爬到中間，你至少先得爬上最低那幾級，要爬到高處，你至少已經得在中間。除非有特殊的背景，否則誰也不是能夠空降的傘兵。而且這個梯子還是越爬越窄的，能做到高位的人越來越少，競爭越來越激烈。

所以，如果不趁著年輕打好基礎，擁有一定積累，等你三十歲的時候，你想申請更高級別的位置也申請不來了。很多面試會看你上一份工作的職位，試想一下，如果你和另一個人競爭一個經理的職位，你的上一份崗位是五年的專員，而別人在三年前已經做到主管，誰更有勝算？

2..萬物皆浮云，薪水最實際。

隨著我們年紀的增長，除了通脹因素，生活費也不斷地提高。你月薪3k的時候，生活費2k，你能存下1k；5k的時候，生活費3k，你能存下2k；10k元的時候呢？生活費5k，你還能存下5k……

看出來了嗎？收入水平會極大地影響你能夠存下來多少錢。每個人衣食住行，再省也是平均水平，別人坐地鐵三塊錢，你也不能逃票；別人買菜兩塊錢一斤，攤主也不會白送給你。除非有特別好的其他開源辦法，否則只有提高收入才是直接存錢渠道。你工作給予的些小福利，比如離家近，比如工作輕松，這些都不會轉化為你的存折上的數字。

3..你能用更好的辦法照顧別人。

金錢不是萬能，但它卻能幫你做到很多事：給小朋友交學費，給老人看好的醫生，請個保姆解決家事……年輕的時候，很多事可以自己親力親為，很多負擔也還沒有落到你的頭上，但是到了一定年紀，開始有別人需要你的照顧，你的精力時間需要被分享，如果手頭上有些余裕，會讓你的生活輕松很多。

剛畢業的時候，大家的起步點都差不多，區別主要是行業和公司規模。但入行幾年，還是能清楚反映你的軌跡的。是否步步提高，一看便知。一個公司里有不同的崗位，一個行業里有不同的公司，一個國家里有不同的行業，一個世界里還有不同的國家。你見到的人不一樣，你處理的事情不一樣。既然如此，你為什么不能出來看看更廣闊的天空呢？

太年輕就追求工作生活平衡感是不行的。如果你下班的時候是打游戲、上網頁、上淘寶……那你也要明白，現在舒服的代價就是一輩子的不太舒服。工資的提高沒有一蹴而就的事情，三千、五千、一萬……然后，突然有一天，如果有一份特別好的工作出現在眼前，你接下還是放棄？沒有現在的積累，就沒有將來的收獲。

錢對我們很重要，如果你的薪水真的比同齡人低好多，或者連基本儲蓄都有困難，那么你真的應該反思和行動了。