（二）科學性與可測性相統一

面試試題不僅應該是正確的、科學的，從達到面試目的而言還應該是實用的、有效的。并不是任何表述科學、嚴密的問題（如筆試中的問題）都可以用在面試之中。單一通過邏輯類題目來考查應試者的思維能力，效果往往并不好，因為這類題目在面試的壓力下，常令應試者張口結舌，無話可說，使面試無法進行下去；而如果請應試者就某一社會現象自由地發表自己的看法，應試者一般都有話可說，于自然表述中就可體現其思維水平。面試中考官若能深刻領會出題思路，加以變通追問，試題的有效性就可以得到充分保障了。