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常見人力資源規劃管理表格賞析

File 06 任職資格與工作環境分析表

任職資格與工作環境分析表是企業任職資格管理體系中不可缺少的表格。它明確提出了職員必須具備的知識、能力及身體條件,以及職工工作的環境情況等信息。這些要求能激勵員工自主學習,加快員工的成長。

效果圖與運用知識關鍵詞

運用知識關鍵詞

1.選擇邊框顏色

2.選擇線條樣式

3.繪制邊框網絡

4.添加雙底框線

5.設置對齊方式

File 07 各部門年度工作分配表

工作分配表用于記錄一定期限內企業的工作安排,以及該項工作完成和考評結果。各部門年度工作分配表則是記錄企業各部門在一年內每個月的工作安排及工作完成考評情況的表格。

效果圖與運用知識關鍵詞

運用知識關鍵詞

1.設置字體格式

2.合并單元格

3.調整行高與列寬

4.自動換行

File 08 職位類人員需求預測表

企業在經營過程中需要定期對自身人力資源現狀進行分析,了解企業現有人力資源情況,然后根據企業發展規劃制定出包含各職位人數需求及人員流失預測的職位類人員需求預測表,做好人力資源的統籌安排。

效果圖與運用知識關鍵詞

運用知識關鍵詞

1.更改字體顏色

2.設置文本方向為豎排形式

3.自動調整列寬

4.自動換行

File 09 職務分析調查問卷單

想要掌握員工對某個職務的職責、職權的了解程度,用戶可以制作職務分析調查問卷單進行調查。然后通過調查結果分析員工對不同類型職位的工作產出、工作范圍及特征的了解程度。

效果圖與運用知識關鍵詞

運用知識關鍵詞

1.繪制邊框

2.增加單元格內容的縮進量

3.隱藏網格線

File 10 人力資源現狀分析表

人力資源現狀分析表主要用于記錄企業當前擁有的職工人數、年齡分布、學歷及當前員工的崗位情況。通過該表能讓企業管理者快速了解企業人力資源的現有情況。

效果圖與運用知識關鍵詞

運用知識關鍵詞

1.繪制雙線邊框

2.設置文本格式

3.合并單元格

隨堂筆記

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