我也問過保羅·伯恩頓,一家石油公司的人事主任,求職者所犯的最大錯誤是什么。他面試過的人超過6000人,也寫過一本《求職的六大技巧》,所以對這個問題他應該知道得很清楚。他回答說:“求職者所犯的最大錯誤,就是不能保持自我。他們常常不坦誠地回答問題,只想說出他認為你想聽的答案?!笨墒悄且稽c用也沒有,因為沒有人愿意聽一種不真實的、虛偽的東西。
我知道有一位公共汽車駕駛員的女兒就是很辛苦才學到這個...
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我也問過保羅·伯恩頓,一家石油公司的人事主任,求職者所犯的最大錯誤是什么。他面試過的人超過6000人,也寫過一本《求職的六大技巧》,所以對這個問題他應該知道得很清楚。他回答說:“求職者所犯的最大錯誤,就是不能保持自我。他們常常不坦誠地回答問題,只想說出他認為你想聽的答案?!笨墒悄且稽c用也沒有,因為沒有人愿意聽一種不真實的、虛偽的東西。
我知道有一位公共汽車駕駛員的女兒就是很辛苦才學到這個...