- 專用教材:面試一本通(2016最新版)國家公務員錄用考試
- 華圖教育
- 1994字
- 2019-01-02 03:12:43
三、題型介紹
常見的結構化面試題包括自我認知與職位匹配類、人際溝通類、組織管理類、應急應變類、綜合分析類、情景模擬類、串詞編故事類、聯想類、演講類等。
(一)自我認知與職位匹配
【例題】請簡要自我介紹一下,談談你為什么報考科技部。(2015年1月23日國家公務員科技部面試真題)
對于自我認知與職位匹配類題目,出題多圍繞和考生自身的性格、興趣、經歷、價值觀以及職位認知等相關的一些內容,主要是考查考生能否對自己有一個客觀全面的認識和評價以及與面試職位的匹配性。
(二)人際溝通
【例題】你和同事小王一起參加全局舉辦的英語演講競賽,你晉級了,小王落選。領導安排小王協助你準備決賽,決賽環節你想加入視頻內容,需要小王幫助進行剪輯,但小王覺得視頻喧賓奪主,不愿意配合你,問你怎么辦?(2015年3月8日國家公務員海事局面試真題)
這類題中一定會涉及人際關系的主體,一般來說這類題很少讓我們對某種和諧的人際關系談相處之道,更多的情況是在題目當中設計一些人際交往的障礙,如矛盾、沖突、誤解、困難等,要求考生能以恰當的方式化解矛盾、解決問題,實現有效溝通、協調人際關系,主要考查考生的人際溝通與交往能力。
(三)組織管理
【例題】為了促進經濟發展,政府允許邊民貿易,出入境局為了加強動植物檢驗檢疫工作,領導讓你帶領10個人到5個邊貿市場開展調查,摸清互市規模等情況,你怎么做?
這類題目更多的是考查考生做事的能力,包括計劃、組織、協調、控制、統籌、落實等具體能力,如要求考生組織一次活動、開展某項工作等。但是,近幾年來,組織管理類題目中也出現了一些新題型,即我們后面章節會講到的微觀執行類題目,如針對組織活動中的某一個階段或細節進行考查,或是詢問這項活動的針對性、重點、難點等,或是要求列舉組織活動的若干主題等。因此,考生需要對這類題目高度重視,做好備考工作。
(四)應急應變
【例題】某酒店一個客人被困電梯中,給前臺打電話求助,情緒激動,酒店電梯維修人員無法修好,從外面叫的維修人員在趕來的路上遇到了堵車,你作為前臺服務人員,應該怎么辦?(2015年3月8日國家公務員海關面試真題)
應急應變類題目比較容易區分,它的特點就在于針對一些突然發生的、非常棘手的、需要立刻采取措施予以解決的狀況來命題,體現出一種應急性和應變性,這就要求考生必須快速反應,第一時間找到解決問題的方法和對策。
(五)綜合分析
【例題】2014年12月4號是我國設立的第一個國家憲法日,但政府在調查過程中發現,公眾對憲法的了解情況并不樂觀:受訪者中,84.3%的受訪者未完整讀過《憲法》,其中33.2%的人從未讀過,51.1%的人讀過但未讀完,完整讀完的人數僅占15.7%。請問你怎么看待這一現象?(2015年3月7日國家公務員海關面試真題)
綜合分析類題目是結構化面試中的一個重點,無論是命題比例,還是命題的難度都在一定程度上比其他題型要大,而這類題目主要是讓考生針對某一社會現象談看法,或是針對某一個觀點談認識,因此,它主要是考查考生判斷問題、分析問題和解決問題的能力,即我們常說的綜合分析能力。
(六)情景模擬
【例題】春節前夕,有一個小孩隨父母回國過年,安檢時,發現小孩體溫升高,需要隔離檢查,但是小孩父母不同意,說明天就是除夕,這樣的話會耽誤他們回家的時間,并且在美國出境時并沒有發現體溫升高。如果你是工作人員,如何勸說這位家長?請現場模擬。(2015年3月7日國家公務員出入境檢驗檢疫面試真題)
情景模擬類題目題干通常為考生設定一個明確的場景,要求考生扮演其中一個角色,將考官當成溝通對象,現場模擬一段發言或對話。它主要是考查考生的角色定位能力、情景應變能力、溝通與表達能力。
(七)串詞編故事
【例題】用“規矩”“困惑”和“創新”三個詞,說一個發生在你身上的故事。(2015年1月18日國家公務員中國人民銀行昆明分行面試真題)
串詞編故事類題目經常出現在部分對考生創新能力要求較高的部門面試中。這類題目通常會為考生提供3個及以上關聯度極低的詞匯,要求考生說一段話或講一個故事,將給定的詞匯應用其中。這類題目主要考查考生的想象力、語言表達能力。
(八)聯想
【例題】請你用一分鐘時間閱讀桌上第一題的題簽。題簽上是兩個圓形(注:兩個圓,大小相同,相互分離),請你展開多種聯想,并簡要談談其寓意。請注意:不要在題簽上做任何記號。
聯想類題目近年來也頻繁出現在各地公考面試中。這類題目通常會要求考生根據給定的某種事物或某個場景,盡可能多地展開聯想。這類題目主要考查考生的聯想能力、創新能力以及語言表達能力。
(九)演講
【例題】鎮里決定舉辦一個“倡導文明節儉,反對浪費”的宣傳會,邀請一些村干部來參加這個宣傳會,你作為副鎮長應該進行怎樣的演講?請現場模擬一下。(2015年3月9日上午國家公務員公安部、國家安監總局、國家知識產權局等面試真題)
對某些部門來說,演講類題目幾乎是必考題型。演講類題目既包括命題演講,也包括情景演講。這類題目主要考查考生的語言表達能力。
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