四是職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。富士康開設(shè)了工管、品管、生管和經(jīng)管四大系統(tǒng)的核心技能培訓(xùn)和技委會(huì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等項(xiàng)目，通過工程師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)研習(xí)、講師技能訓(xùn)練、內(nèi)部員工技能培訓(xùn)等方式進(jìn)行訓(xùn)練。

五是管理技能培訓(xùn)。管理技能研習(xí)培訓(xùn)在富士康教育訓(xùn)練中占有重要的地位，其培訓(xùn)體系涵蓋集團(tuán)四大管制系統(tǒng)，涵蓋整個(gè)集團(tuán)運(yùn)作模塊。

在這些教育訓(xùn)練中，貫穿始終的是頗具特色的“日有三問”訓(xùn)誡，相關(guān)人員需要...