發展核心技術，需要一種鼓勵創新的制度。技委會，就是富士康貴徹這種制度的成果。

自2001年起，富士康陸續成立了機械加工、電子產品測試、機構產品工程、工業工程、信息技術、沖壓、壓鑄、成型、表面處理、電子研發、熱傳導、供應鏈等23個專門技術委員會。

各技委會總干事由各事業群主管兼任，并納入多位美、日籍顧問。每位員工依個人的工作屬性與專業領域，隸屬于不同的技委會。

技委會是...