管理者的職責是引領而非運營。在任何一個企業里，管理者的職責都是要盡最大限度地調動各個方面的資源，聯合各個方面的力量，齊心合力地實現企業的目標。

管理者沒有三頭六臂，不能事必躬親，因此必須合理地授權。但是，管理者對每件事都必須承擔領導責任，在授權的同時要做好監控工作，以防管理失控而產生不良后果。

留個缺口給下屬

現實生活中，有些領導做事很高調，總是習慣把自己的重要性無限...