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第12章 參透員工心理密碼—選人用人有講究(5)

曾有人問一位著名企業家之所以取得了巨大成功,最重要的是什么?這位企業家沒有直接回答問題,而是拿起粉筆在黑板上畫了一個圓,只是沒有畫圓滿,留下了一個缺口,并解釋說這是一個未畫完的句號,自己之所以取得如此輝煌的成績,道理就是不會把事情做得很圓滿,留下一個缺口,讓下屬去填滿它。

給下屬留個缺口,并不表示自己的能力不強。其實這也是一種管理的智慧。

有一位企業的生產經理就十分善于對下屬進...

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