1.有所不為定好位

“有所不為”具體表現在以下幾點；

不為正職的工具

大凡充當正職工具的中層副職，其特點是唯“正”是從。他們的公式是：“正職=正確”。由此出發，把一貫的組織提煉為“服從正職”，把“集體領導，分工負責”推理為“正職領導，正職負責”，把“同中央保持一致”換算為“同正職保持一致”，把“正職的頭腦”認同為“自己的頭腦”。他們的動機是：今天保住副職，明天當上正職...