第7章 要學(xué)會(huì)見(jiàn)風(fēng)使舵
- 打動(dòng)人心的68個(gè)溝通技巧(教你成功叢書(shū)15本)
- 許召元編著
- 2287字
- 2016-02-25 11:26:45
察言觀色在生活中是非常重要的。如果問(wèn)你:“你會(huì)察言觀色嗎?”你可能會(huì)爽快地回答:“當(dāng)然會(huì)啊!”
同時(shí)將目光移開(kāi),眼珠子左右飄浮,并且不自然地改變了坐姿,又用手揉了揉鼻頭,那么,你覺(jué)得我該如何解讀你真正的心思呢?
想必這會(huì)兒你應(yīng)能理解,為何專(zhuān)家將“察言觀色”
視為極其重要的職場(chǎng)EQ 能力了。溝通學(xué)者的研究發(fā)現(xiàn),我們?cè)跍贤〞r(shí),有7%的效果來(lái)自于說(shuō)話(huà)內(nèi)容,38%取決于聲音(音量、音調(diào)、韻腳等),而有55%取決于肢體語(yǔ)言(面部表情、身體姿勢(shì)等)。所以,在解讀他人心意時(shí),重要的不只是他說(shuō)了些什么,更要緊的是他怎么說(shuō)。
另外,我們也發(fā)現(xiàn),肢體語(yǔ)言往往比口語(yǔ)溝通內(nèi)容更具可信度。換句話(huà)說(shuō),要偽裝語(yǔ)言符號(hào)容易,但偽裝身體符號(hào)就困難多了。這也正解釋了為何在前面的例子中,一個(gè)EQ 高手應(yīng)該會(huì)特別重視身體所透露的訊息。
所以,如果你我看不懂他人的臉色,就甭想讀出對(duì)方的心聲。而在職場(chǎng)的人際互動(dòng)過(guò)程中,這個(gè)懂得“看臉色”的能力就更為重要,不論是跟上司要求加薪,或是與客戶(hù)談判價(jià)錢(qián),你都需要敏銳的觀察力來(lái)解讀對(duì)方心意,才能知所進(jìn)退,而圓滿(mǎn)達(dá)成任務(wù)。
一個(gè)舉人經(jīng)過(guò)三科,又參加候選,得了一個(gè)山東某縣縣令的職位。第一次去拜見(jiàn)上司,想不出該說(shuō)什么話(huà)。
沉默了一會(huì)兒,忽然問(wèn)道:“大人尊姓?”這位上司很吃驚,勉強(qiáng)說(shuō)了姓氏。縣令低頭想了很久,說(shuō):“大人的姓,百家姓中所沒(méi)有。”上司更加驚異,說(shuō):“我是旗人,貴縣不知道嗎?”縣令又站起來(lái),說(shuō):“大人在哪一旗?”
上司說(shuō):“正紅旗。”縣令說(shuō):“正黃旗最好,大人怎么不在正黃旗呢?”上司勃然大怒,問(wèn):“貴縣是哪一省的人?”縣令說(shuō):“廣西。”上司說(shuō):“廣東最好,你為什么不在廣東?”縣令吃了一驚,這才發(fā)現(xiàn)上司滿(mǎn)臉怒氣,趕快走了出去。第二天,上司令他回去,任學(xué)校教職。
究其原因,便是不會(huì)察言觀色。
察言觀色是一切人情往來(lái)中操縱自如的基本技術(shù)。
不會(huì)察言觀色,等于不知風(fēng)向便去轉(zhuǎn)動(dòng)舵柄,世事國(guó)通無(wú)從談起,弄不好還會(huì)在小風(fēng)浪中翻了船。
我們?nèi)缒苷娴脑诮浑H中察言觀色,隨機(jī)應(yīng)變,也是一種本領(lǐng)。那么,察言觀色都有哪些技巧呢?
1.察言
我們可以通過(guò)言辭知道一個(gè)人的品格,也可以從一個(gè)人的表情眼神中窺測(cè)他的內(nèi)心,他的衣著、坐姿、手勢(shì)也會(huì)在不知不覺(jué)中出賣(mài)它們的主人。因此,我們可以從很多方面去了解一個(gè)人。了解一個(gè)人不容易,得到一個(gè)人的心更不容易,如果你想讓別人成為你成功中的一個(gè)幫手,那么,就趕快先看人家的臉色,抓住他的心,當(dāng)你得到他的心時(shí),你也就成功了。
你可以從一個(gè)人的言談中看出他的地位、性格、品質(zhì)以及流露內(nèi)心的情緒,因此,聽(tīng)弦外之音是“察言”
的關(guān)鍵所在。
下面又為你提供一孔之見(jiàn),希望你能以此弦奏出天籟之音:
(1)當(dāng)對(duì)方談話(huà)的語(yǔ)氣突然改變時(shí),你要留意是否有話(huà)外之意。
(2)對(duì)方的個(gè)別音調(diào)加重時(shí),要仔細(xì)揣摩是否有什么意圖。
(3)當(dāng)對(duì)方故意做出暗示的肢體動(dòng)作或特殊表情時(shí),你要明白他的意思。
(4)當(dāng)對(duì)方突然停止談話(huà),你要領(lǐng)會(huì)對(duì)方的用意。
(5)當(dāng)對(duì)方認(rèn)真地看著你并將一句話(huà)重復(fù)著說(shuō)時(shí),一定含有弦外之音了。
(6)談話(huà)結(jié)束時(shí)仔細(xì)觀察對(duì)方有無(wú)特殊的舉止。
(7)散席前對(duì)對(duì)方最后的幾句話(huà)要特別留心。
(8)對(duì)方想插話(huà),欲言又止,你要結(jié)合自己剛才的言語(yǔ)推斷出他想說(shuō)什么。
(9)當(dāng)你不經(jīng)意的言語(yǔ)引起對(duì)方的注意時(shí),你要做事后猜測(cè)。
(10)對(duì)方欲言又止,必要時(shí)你可追問(wèn)一下下面的話(huà)。
如果你能夠做到以上所說(shuō)的那些,你會(huì)越來(lái)越覺(jué)得能找到口才藝術(shù)的奇妙性。研究交際中的對(duì)話(huà)是一種很有趣的享受。聽(tīng)出弦外之音,并能巧妙地回應(yīng),你就是口才高手了。
2.觀色
如果說(shuō)觀色猶如察看天氣,那么看一個(gè)人的臉色應(yīng)如“看云識(shí)天氣”般,有很深的學(xué)問(wèn),因?yàn)椴皇撬腥嗽谒袝r(shí)間和場(chǎng)合都喜怒形于色,相反是“笑在臉上,哭在心里”。
“眼色”是“臉色”中最應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn),它最能不由自主地告訴我們真相。人的坐姿和服裝同樣有助于我們觀察他人,進(jìn)而識(shí)別他人整體,對(duì)其意圖也有所了解。
了解一個(gè)人,用正確的方法建立彼此之間的關(guān)系,巧妙地做事,這樣才會(huì)有利于我們實(shí)現(xiàn)理想,走向成功。
心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),人類(lèi)至少有六種與生俱來(lái)的原始面部表情:喜悅、悲傷、厭惡、憤怒,驚訝,恐懼。通常在兩歲之前,我們就已經(jīng)能夠用相同的臉部表情來(lái)表達(dá)這些原始情緒(即使一個(gè)小孩又盲又啞,仍舊會(huì)有這些情緒表情)。而你我“看臉色”的功力也是自幼就養(yǎng)成的,在四五歲時(shí),我們就能辨認(rèn)一一半的面部表情,而到了六歲左右,看臉色的正確率就達(dá)到了75%,很神奇吧?!
至于辨認(rèn)表情的訣竅,則在于分析臉部的幾個(gè)重要線條:嘴角(上揚(yáng)或下垂)、嘴型(張開(kāi)或緊閉)、眉毛(上揚(yáng)或下垂)、眼角(上揚(yáng)或下垮)、眼睛(睜大或微瞇),以及額頭(眉毛上揚(yáng)到額間有橫紋,眉頭緊蹙則眉間有直紋)。而我們之所以能區(qū)別這些情緒,是因?yàn)槲覀冎溃承┠槻繀^(qū)域?qū)Ρ嬲J(rèn)某些情緒特別重要。例如,以悲傷與恐懼而言,眉毛及額頭就特別重要;而厭惡與喜悅的情緒則以嘴巴的表情最有意義。如高興時(shí)嘴角后伸、上唇提升、兩眼閃光,即笑容滿(mǎn)面;而愁苦時(shí)則眉毛緊皺、眼瞼下垂、頭部低垂,呼吸緩慢微弱,并不時(shí)發(fā)出嘆息聲。
常言道:人好水也甜,花好月也圓。人在高興時(shí),心情舒暢,看見(jiàn)高樓大廈,會(huì)想到“凝固的音樂(lè)”;看見(jiàn)車(chē)水馬龍,會(huì)想到“滾動(dòng)的音樂(lè)”。情緒好,容易體諒人,禮讓、關(guān)心和幫助他人,也樂(lè)意與人攀談,接受別人的邀請(qǐng),甚至看小狗也可能熱情地打個(gè)招呼。正所謂“人逢喜事精神爽”嘛。而人在煩惱時(shí),心情抑郁,即使欣賞“田園交響曲”,也會(huì)覺(jué)得是噪音。
如果我們每個(gè)人都能察言觀色,及時(shí)地改變先前的決定,及時(shí)地退或進(jìn),及時(shí)地把自己的言行進(jìn)行恰當(dāng)?shù)慕M合或分解,那么,辦事的成功率一定會(huì)很高。
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