MFI公司除了采用與利潤掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)手段外，還采用了其他方式。例如，公司共有24個(gè)管理部門，每個(gè)部門根據(jù)服務(wù)、經(jīng)營、銷售等各方面的綜合評(píng)比，評(píng)出其所屬范圍內(nèi)得分最高的商店，然后加以獎(jiǎng)勵(lì)。公司在全國范圍內(nèi)評(píng)出百家最好的商店，其全體員工和他們的配偶可以免費(fèi)享受一次難得的周末海外旅游。海外旅游為百家最好的商店的員工們提供了一種工作報(bào)酬以外的特殊獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也為公司管理層在一種非正式的、無拘無束的環(huán)境中會(huì)面交...