很多人不敢去追求成功，不是追求不到成功，而是因為他們的心里面也默認了一個“心理高度”。

失敗常常不是因為我們不具備這樣的實力，而是在心理上默認了一個不可跨越的高度限制。

一些有實力的職業人在職業發展過程中，特別是求職時，由于受到“心理高度”的限制，常常對一些合適的職業發展機會（如合適的用人單位、升職/發展機會等）望而卻步，結果往往痛失良機，甚至導致經常性的職場挫敗。向陽職業顧問發現，突破心理高度的限制是職業發展成功的關鍵，那么我們如何突破自身的心理高度呢？

有這么一個經典的實驗，很好地說明了“心理高度”現象。

實驗者往一個玻璃杯中放進一只跳蚤，發現跳蚤立即跳了出來。再重復幾遍，結果還是一樣。根據測試，跳蚤跳的高度一般可達它身體的400倍左右，所以說跳蚤可以稱得上是動物界的跳高冠軍。

接下來實驗者再次把這只跳蚤放進杯子里，不過這次是立即在杯上加一個玻璃蓋，“嘣”的一聲，跳蚤重重地撞在玻璃蓋上。跳蚤十分困惑，但是它不會停下來，因為跳蚤的生活方式就是“跳”，一次次被撞后，跳蚤開始變得聰明起來了，它開始根據蓋子的高度來調整自己所跳的高度。再一陣子以后呢，發現跳蚤再也沒有撞擊到這個蓋子，而是在蓋子下面自由地跳動。

一個小時后，實驗者開始把這個蓋子輕輕拿掉，跳蚤不知道蓋子已經去掉了，它還是在原來的這個高度繼續地跳，三個小時后，她發現這只跳蚤還在那里跳。

一天以后發現，這只可憐的跳蚤還在這個玻璃杯里不停地跳著——其實它已經無法跳出這個玻璃杯了。

難道跳蚤真的不能跳出這個杯子嗎？絕對不是。問題在于只是經過幾次碰撞，它心里面已經默認了這個杯子的高度是自己無法逾越的。

在職業發展過程中，有許多人也在過著這樣的“跳蚤人生”。屢屢去嘗試成功，但是往往事與愿違，屢屢失敗。幾次失敗以后，便開始不是抱怨這個世界不公平，就是懷疑自己的能力，他們不是不惜一切代價去追求成功，而是一再地降低成功的標準——即使原有的一切限制已取消。就像剛才的“玻璃蓋”，雖然被取掉，但他們早已經被撞怕了，不敢再跳，或者已習慣了，不想再跳了。結果，就有相當一部分人往往因為害怕成功高度的限制，而甘愿忍受失敗者的生活。

很多人不敢去追求成功，不是追求不到成功，而是因為他們的心里面也默認了一個“心理高度”，這個高度常常暗示自己的潛意識：去這家公司是不可能的，這個是沒有辦法做到的。

其實，讓這只跳蚤再次跳出這個玻璃杯的方法十分簡單，只需拿一根小棒子突然重重地敲一下杯子；或者拿一盞酒精燈在杯底加熱，當跳蚤熱得受不了的時候，它就會“嘣”地一下，跳了出去。正如兵法上所說“置于死地而后生”。

這種方法對人也同樣產生作用。當然，這種作用只有當我們自我覺醒并強烈要求改變，或有他人意識到問題的嚴重性并幫助其改變時才會產生作用。問題是很多人對于自己的各種不順、失敗根本就不知道原因所在，特別是心理高度這種比較隱性的因素是比較難以發現的。這時很多人恐怕就會變成正在加熱的溫水中的青蛙了——等死。

可見，在職業發展過程中，若能夠擺脫“心理高度”的限制，沖破常人望而卻步的“心理制高點”，那么我們的職業發展空間和成功率將會很大。