舉個例子來說好了。年輕的湯姆是一家通訊公司的低層技術人員，公司鼓勵員工——雖然沒正式要求——利用私人時間進修更高等的技術課程。在公司里要往上爬，一部分的因素決定于是否能取得特定的技師執照，而那是頒給有一定學歷以上的員工的；而另一部分的因素則決定于高層工作的能力與表現，包括對員工的管理。因此，為了長遠的打算，湯姆犧牲運動和休閑的時間，專心于技術課程的進修，以便為前途鋪路。和其他同事相較起來，湯姆在這...