第41章 應(yīng)急體制建設(shè)方面的學(xué)習(xí)——不斷健全應(yīng)急管理的組織架構(gòu)體系(1)
- 各級領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對和處置突發(fā)事件培訓(xùn)手冊
- 應(yīng)對突發(fā)事件課題研究組編寫
- 4972字
- 2016-10-08 09:05:03
應(yīng)急體制也叫應(yīng)急管理體制,不是政府的常態(tài)管理體制,而是在應(yīng)對突發(fā)事件前后的特殊時期臨時發(fā)揮作用的機構(gòu)設(shè)置模式。為了明確應(yīng)急管理體制的內(nèi)涵,我們不妨先從體制講起。體制,是國家機關(guān)、企事業(yè)單位在機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)隸屬關(guān)系和管理權(quán)限劃分等方面的體系、制度、方法、形式等幾個方面的總稱。從形式邏輯上講,由于應(yīng)急管理體制是行政管理體制的下屬概念,而行政管理體制是體制的下屬概念,因而,揭示應(yīng)急管理體制的基本構(gòu)造必須...
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