有一些精明能干員工，他們自認為比其他的員工要優秀，總是喜歡擺出一副優越的姿態，對同事所做的事胡亂評論，甚至在很多的時候，他們對同事手頭上正在做的事進行指點。他們這么做其實在很多的時候，可能并沒有其他什么目的，只是一種習慣而已，他們沒有想到因此會給自我的職業生涯發展帶來嚴重阻礙。

在濟南大學附近有一家文化公司，鄭爽就是這家公司的員工。他很早就參加了工作，博覽群書，學識淵博，是個難得的人才。...