不必老板交代，多做正確的事

在職場里，既要懂得怎樣“聽命行事”，更要學會發揮個人的主觀能動性。老板都更希望員工能不必自己交代，就自動自發地做正確的事，出色地完成工作。

高EQ員工都有很強的主觀能動性，老板在與不在，都一樣的賣力工作。所以高EQ員工更容易受到老板的重用，在職場中脫穎而出。事實上，“主動做事”，正是我們打造職業情商的第五個關鍵。怎么打造呢？至少做好下面這六個方面： ...