如果是很深的矛盾，你也不要退縮，而應該主動去找對方溝通，以求化解彼此的心結。如果剛開始你不方便出面，可以找一位辦事靠譜的中間人，為你們調停。

切勿像有些人那樣，表面上讓別人看到他是在主動求和，實際上卻是在暗暗地為自己辯解，為的就是想證明對方是錯的。這種做法只會令矛盾進一步加深。

總之，同事之間出現了矛盾，千萬不要等閑視之，如果不及早進行修補，小矛盾就會變成大裂痕，進而引發大問題...