已經有越來越多的管理學家認識到了傳統西方管理學的致命弱點：“僅把人看做是生產單元，或者完全從經濟角度來看，你就會忽略他們真正的價值。”我們知道無論是經營的制勝之道，還是圓融的大智慧，其實質都是一個文化的過程。中式領導力體現的也是中國文化的發展過程和思想精髓。負責任的領導力需要的是“體會追隨者的立場”，是“服務精神”，是“正確行為的典范”，是“仁義禮智信”，是教化的力量，這才是中國式領導力的魅力。 ...