少年強東歷險記

劉強東向這些年輕人強調激情，反復重申年輕不努力，不能為年老的時候留下回憶是不行的，每天都得有好的狀態，設立短期、中期目標，不斷沖擊更高的目標。京東一年有兩次加薪機會，如果有成績，就能加薪。不過，物質上的激勵總是有限的，京東這些人能夠長年保持激情，一定有精神層面的原因。完成了預定目標，不僅能夠拿到承諾的獎金，還能有精神上的滿足感：打了勝仗的驕傲，帶領更大團隊的榮耀，與更高層...