在上一章中，我們討論了白領階段需要注意的一些危機性問題。實際上，上一章中我們講的是容易導致白領階段失敗的前三種因素，可以說是一個公共版，不局限于女性的問題。下面，讓我們繼續上一章中未完的內容，繼續探討白領階段的職場問題，尤其是對于白領女性來說，一些特別的東西。

容易讓白領丟了位子的第四種因素：有其他競爭對手以某種方式表明了自己的能力，上層覺得有比你更合適的人，可以在你的位置上做出更好的成...