關于從業態度的測試主要是考查應聘者過去和現在對待工作的態度，工作能力，職場定位，職業生涯規劃，對未來的追求與抱負，等等。500強企業的面試官十分注重考查一個人的從業態度，在他們看來，一個人的工作態度折射出他的人生態度，他們需要的是誠實守信、踏實肯干、勤奮敬業、勇于進取的員工，如果你具備這些品格，那么毫無疑問，無論你走到哪里，無論在任何時候，你都是一名優秀的員工，一個受企業歡迎的人。

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