3.1 人員素質(zhì)與能力測(cè)評(píng)工具的測(cè)量學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
- 人員素質(zhì)與能力測(cè)評(píng)
- 張釗 朱藎予主編
- 14364字
- 2018-12-27 16:37:18
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 釋放天賦:激活潛能的三種領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)話
- 雙高企業(yè)文化:讓企業(yè)文化簡(jiǎn)單有效
- 像軍隊(duì)一樣去落實(shí)
- 鼎泰豐自述:有溫度的完美
- 管理學(xué)常識(shí)一本通
- 帶人先帶心
- 社會(huì)責(zé)任信息披露與企業(yè)創(chuàng)新持續(xù)性研究
- “動(dòng)”見學(xué)習(xí)體驗(yàn):圖解五類學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)
- 西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)大全集
- 行政經(jīng)理日常工作細(xì)節(jié)
- 成就卓越:領(lǐng)導(dǎo)者的第一本高管教練書
- 儒家文化積極因子賦能:杰出企業(yè)的答卷
- 創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)管理思維
- 知識(shí)管理與組織學(xué)習(xí):提升企業(yè)合作創(chuàng)新能力的內(nèi)蘊(yùn)性支撐
- 基于知識(shí)結(jié)構(gòu)演化分析的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)?chuàng)業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制研究