2.1 人員素質(zhì)與能力測(cè)評(píng)指標(biāo)和指標(biāo)體系
- 人員素質(zhì)與能力測(cè)評(píng)
- 張釗 朱藎予主編
- 1504字
- 2018-12-27 16:37:16
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 共享機(jī)制
- 巨變時(shí)代的管理（珍藏版）
- 新出海浪潮
- 我即品牌
- 創(chuàng)業(yè)36條軍規(guī)
- 數(shù)字政府架構(gòu)設(shè)計(jì)參考
- 企業(yè)人力資源管理設(shè)計(jì)
- 管理就是帶隊(duì)伍：如何帶出一支打不垮、能成事、挖不走的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
- 中國(guó)式管理（十周年紀(jì)念珍藏版）
- 2015年中國(guó)資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展報(bào)告：市場(chǎng)大波動(dòng)中的洗禮
- 個(gè)性化工作：HR如何利用工作塑造來推動(dòng)績(jī)效、敬業(yè)度和幸福感
- 領(lǐng)導(dǎo)力養(yǎng)成手記（英漢對(duì)照）
- 創(chuàng)新的演化
- 《華夏基石管理評(píng)論》第53輯
- 組織經(jīng)驗(yàn)萃取：為企業(yè)和員工能力能量雙賦能