責任篇章屬于中國企業的教父級人物柳傳志。經歷過跨國并購和多元化的陣痛，這個中國IT巨人聯想的昔日掌門人，繼續重復著其“對社會負責、對股東負責、對員工負責”的不變信念，這個信念正在幫助聯想崛起為真正意義上的跨國巨人，以中國民族品牌的名義。

如果說非要選擇與會企業家的共同點，那就是樂觀、自信，并對未來充滿期許。畢竟，經歷改革開放33年的中國，已經具備了70多家世界500強企業，擁有全球第二的...