4.2.3企業(yè)的管理者理論

企業(yè)的管理者理論的前身是伯利和米恩斯（Berle，Means，1932）在他們的創(chuàng)造性的實(shí)證研究中提出的，被稱為“控制權(quán)與所有權(quán)分離”的命題。其假說是，由于股份公司中股權(quán)的廣泛分散，企業(yè)的控制權(quán)已轉(zhuǎn)入管理者的手中，而企業(yè)的“所有者”也已被貶到僅是資金提供者的地位。[59]雖然其觀點(diǎn)在發(fā)表時(shí)幾乎被無條件地接受，然而其作品發(fā)表時(shí)對(duì)職業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的影響并不很大。直到5...