第107章 內(nèi)部勞動(dòng)力市場與人力資源管理(10)
- 張維迎企業(yè)理論四書(套裝共4冊
- 張維迎
- 3647字
- 2015-06-17 11:49:18
相比之下,在我國國有企業(yè)中,經(jīng)理們只能享受控制權(quán)收益,卻沒有合法的貨幣收益,只有控制企業(yè),才能獲得個(gè)人好處,而獲得權(quán)利又沒有一個(gè)合法的交易市場,因?yàn)榭刂茩?quán)的轉(zhuǎn)移與股票的轉(zhuǎn)讓沒有關(guān)系。因此,爭奪控制權(quán)收益就成為他們追求的主要目標(biāo)。國有企業(yè)的政府主管部門擁有西方股東任命經(jīng)理的權(quán)力,但他們并不是真正的股東,并不真正關(guān)心企業(yè)的貨幣收益,從而并沒有積極性選擇經(jīng)營能力強(qiáng)的人做經(jīng)理。強(qiáng)能力的人控制企業(yè)可以給企業(yè)...
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