管理者應向部屬說明企業競爭力的重要性。強有力的競爭可以促使員工發揮高效能的作用。因此，在對下屬的管理中，引入競爭機制，讓每個人都有競爭的意念，并能投入到競爭之中，組織的活力就永遠不會衰竭。

想要達到這樣的目的，企業必須有一份傲骨，讓員工都有上進心、自尊心，恥于落后。擁有傲骨是刺激員工上進的最有效的方法，能夠讓他們坦然面對競爭和壓力，發揮出自己的全部潛能。

拓展透析

傲...