這對所有主管職位來說差不多也是如此。這種職位主要要求有準確、迅速的判斷能力，有選拔人才及領導下屬的能力，并有將任務委派他人并提供有效培訓的能力。部門領導職務，根據各部門所從事工作的類型，在性質和要求方面也各有不同。銷售經理的工作，就像企業領導的工作一樣，要求想象力豐富；總會計師的職位需要有機械般的才能；而生產部門領導職務則要求掌握材料、方法、機械及一般操作方面的技術知識。而所有這些主管職位都要求掌...