許多職場人都有一種誤區，認為負責就是向上司顯露自己的才能和實力，就是做什么事情都得讓人知道，就是能盡快得到上司和同事的認可……

但是，如果一味地為了表現自己而做事，一味地為了證明自己而負責，就會失去工作最終的目的，甚至會使自己失去競爭優勢，變得技不如人。

虛心接受批評，及時改正錯誤

一名主動的員工要善于從批評中改正錯誤，從而找到進步的動力。批評通常分為兩類，有價值的評...