企業中好的激勵制度及方式方法不僅對企業的管理有著積極的影響，還會為企業帶來創新的突破。企業實施激勵制度，改進管理方法，能夠更好地鞭策企業員工積極工作，對企業信任度、忠誠度增加，促進企業良性發展。

企業要擁有科學的激勵機制，就要了解人的基本特征，了解人的根本行為動機，行為的產生有先天的，也有后天的，前者屬于自然屬性，后者是人的社會屬性，由環境決定，此外，還有先天和后天相結合的。人生活在這個...