奧格威法則曾說“如果我們每個(gè)人都任用比我們自己更強(qiáng)的人，我們就能成為巨人公司。”一個(gè)人若敢于把強(qiáng)者作為自己任用的對象，顯然也有學(xué)習(xí)強(qiáng)者的潛意識(shí)，而在任用的過程中勢必受到強(qiáng)者很多潛移默化和知識(shí)、智慧的熏陶。按奧格威法則任用比自己強(qiáng)的人，自然可以取人之長，補(bǔ)己之短。這個(gè)用人的奧妙還在于：通過別人的強(qiáng)大來激勵(lì)和鞭撻自己，讓自己在壓力的作用下不斷向上發(fā)展。

電腦奇才比爾·蓋茨就是一個(gè)這樣的人。如...