如果說人在職場，有一個衡量輸贏的標(biāo)準(zhǔn)存在，那么影響職場輸贏的最關(guān)鍵因素一定就是職場心理了。對于能適時調(diào)整自己職場心理的人來說，工作更為快樂，職業(yè)發(fā)展也更為順利；對于不能及時進(jìn)行心理調(diào)適的人來說，工作則代表著痛苦與不快，就更談不上所謂的職業(yè)發(fā)展了。紅樓丫鬟們表現(xiàn)出來的職場心理，普遍地傾向于不健康的心理狀態(tài)，當(dāng)然這和她們所處的特殊年代和環(huán)境有關(guān)系。同時要指出的是，就是在賈府這樣的企業(yè)里，也有職場心理自...