什么樣的工作才能讓我們發揮自身的優勢，創造出令人羨慕的財富呢？那就是自己喜歡的工作。如果現在做的工作使你不開心，那就要考慮這項工作是否適合自己。不妨問一下自己下面幾個問題，是不是感覺一天8小時的工作時間很長，度日如年，總在看表？

工作的時候不想和同事說話，看到同事工作心里就煩躁？

下班以后是不是總有一種悲觀的情緒？

是否都感到很煩躁？

如果對于上面幾個問題我們的回答都是肯定的，說明現在的工作不適合我們，我們不用在這個讓我們如此心煩的工作上耗費自己的時間和精力了。在職場上，我們還有很多選擇。找一份自己熱愛并擅長的工作，就好比和自己愛的人談戀愛，我們在他面前才會展現出最精彩的自我，這樣的工作才會給我們的事業增添光，而且做自己熟悉、熱愛的工作，能把自身的優勢全部發揮出來，并積累更多的財富。

羅素說過，他的人生目標就是使“我之所愛為我天職”。也就是說，他要把生活中最感興趣的事作為其終身職業，這的確是個值得效仿的好方法。要確定我們的事業奮斗目標，首先要問問我們自己的興趣究竟在哪里。

所謂興趣，是指一個人力求認識某種事物或愛好某種活動的心理傾向，這種心理傾向是和一定的情感聯系著的。“我喜歡做什么？我最擅長什么？”一個人如果能根據自己的興趣去設定事業的目標，他的積極性將會得到充分發揮，即使在工作中嘗盡了艱辛，也總是興致勃勃、心情愉快；即使困難重重也絕不灰心喪氣，而能想盡一切辦法，百折不撓地去克服它，甚至廢寢忘食、如癡如醉。

同時，美國心理學家伊扎德用因素分析的方法，提出人類的基本情緒有十一種，即興趣、驚奇、痛苦、厭惡、愉快、憤怒、恐懼、悲傷、害羞、輕蔑和自罪感，由此產生的復合情緒中就有一種是“興趣——愉快”。而羅素也提出了情緒分類的環狀模型，他認為從情緒的愉快度和強度分析，可將情緒組合為四個類型：“愉快—高等強度”是高興，“愉快—中等強度”是輕松，“不愉快—中等強度”是厭煩，“不愉快—高等強度”是驚恐。

對于興趣和各種職業之間的關系，國內學者進行了如下幾種分類。

喜歡同具體事物打交道——喜歡操作具體事物，默默無聞，埋頭苦干。相應的職業諸如制圖、地質勘探、建筑設計、機械制造、計算機操作、會計、出納等；

愿與人接觸——喜歡同人交往，結交朋友，對銷售、公共關系、采訪、信息傳遞一類活動感興趣。相應的職業如推銷員、公關人員、記者、咨詢人員、教師、導游、服務員等；

愿干規律性工作——喜歡常規性、重復的、有規則的活動，習慣在預先安排好的程序下工作。相應的職業如圖書管理員、文秘、統計、打字、公務員、郵遞員、檔案管理員等；

喜歡從事幫助人的工作——樂于助人，試圖改善他人狀況，幫助他人排憂解難。相應的職業如福利工作、慈善事業、醫生、律師、保險員、護士、警察等；

愿做領導和組織工作——喜歡掌管一些事情，希望受人尊敬并獲得聲望，在活動中時常起骨干作用。相應的職業如政治家、企業家、社會活動家、行政管理、學校輔導員等；

喜歡研究人的行為——對人的行為舉止和心理狀態感興趣，喜歡談論人的問題。相應的職業如社會學、心理學、人類學、組織行為學、教育學、政治學等方面的研究和調查分析；

喜歡鉆研科學技術——對分析的、推理的、測試的活動感興趣，長于理論分析，喜歡獨立工作并解決問題，也喜歡通過試驗得出新發現。相應的職業如氣象學、生物學、天文學、物理學、化學、地質學等研究和實驗；

喜歡抽象的和創造性工作——對需要想象力和創造力的工作感興趣，喜歡獨立工作，樂于解決抽象問題，具有探索精神。相應的職業如哲學研究、科技發明、經濟分析、文學創作、數理研究等；

喜歡操作機械——對運用一定技術、操作各種機械去創造產品或完成任務感興趣，喜歡使用工具，尤其是大型的馬力強的先進機械。相應的職業如飛機、火車、輪船、汽車駕駛、機械裝卸、建筑施工、石油、煤炭的開采等；

喜歡具體的工作——希望能很快看到自己的勞動成果，愿從事制作有形產品的工作。相應的職業如室內裝飾、時裝設計、攝影師、雕刻家、畫家、美容美發、烹飪、機械維修、手工制作、證券經紀人等；

喜歡表現和變化的工作——對表演、運動、驚險、刺激的事情感興趣，喜歡經常變動、無規律的但具挑戰性的工作。相應的職業如演員、運動員、作曲家、旅行家、探險家、特技人員、海員、職業軍人、警察等。

有一位哲人這樣說：“快樂的秘訣，就是時時刻刻做自己喜歡的事。”

興趣是我們最好的導師，做我們感興趣的工作、想做的事業，我們才更有可能成功；做我們想成為的人，我們才可能享受到人生的美好。當我們不知所措的時候，請靜下心來聽一聽我們內心的聲音，成功必在不遠處等著我們的到來。