想了解張勇真正的想法，觀其言行是最好的辦法。在海底撈走上成熟正軌之后，張勇基本退出了海底撈的日常事務管理，張勇的生活重心也放在了家庭生活上，但唯有人力資源管理工作張勇不放手。張勇親自擔任海底撈人力資源部部長，一方面防止用人不當的情況出現，更重要的是將勤勞、誠實的員工逐漸培養為領導，讓這些人從此擺脫貧窮。

海底撈絕大多數的員工都來自西部地區的農村，很多人從出生就面臨饑餓與貧窮。經濟壓力和教...