男人交流信息，女人交流感情

如果問“在工作中所必備的能力是什么”，那么首要答案就是交際能力。交際能力確實非常重要。

工作說白了就是，誰給公司效力了，誰就能得到經濟回報。

公司會去了解每一位為公司效力的員工的需求，而員工也必須向公司匯報工作情況。在這里所需要的必備能力，就是交際能力了。

交際能力，看似就這一句話，但它背后的含義卻非常深奧。傳達信息是交際，傳達感情也是交際。不過，因時間和場合的不同，交際的方法也不同。此外，男人和女人對交際的意識也不同。

“重情”的女性和“重意”的男性

女人一般傾向于把交際理解為“傳達感情的工具”，戀人間的短信和電話就是一個很好的例子。在這里，請回想一下你給男友發短信和打電話時的情境。

當你情不自禁地想跟他聯系時，就會給他發短信。

當你情不自禁地想跟他說話時，就會給他打電話。

這時候的“情不自禁”，毫無疑問就是你的感情流露。為了向對方傳達你的所感所想，你就會給他發短信和打電話。

然而，男人的短信卻不是這個樣子的。請回想一下他的短信，傳達感情的是不是很少？類似于“下次約會怎么樣”、“去哪”、“逛街怎么樣”等只有事情內容的短信是不是占了一大半？傳達感情的短信多嗎？

因為他是男人，所以幾乎很少發那種傳達個人感情的短信。

男人一般認為交際是“傳達信息的工具”。對男人來說，信息傳達是交流的目的，因此他的短信幾乎都是就事論事。

請再試著回想一下在你們成為戀人之前的短信，你會發現一個很有趣的現象。他總是沒事找事地給你發短信吧。例如，“一起去看電影吧”或者“一起去吃飯吧”，等等。

由此可以看出，男人沒有什么事情時是不會發短信的。為什么呢？因為對于男人來說，交流只不過是一種信息傳達的工具而已，而不是感情傳達的工具。

這種交流方式上的不同，當然與工作息息相關。

因為女性一般是采取重視“感情”的交流方式，所以她們的報告一般都很長。例如，“有這樣一件事，我是這樣認為的，事情就是這樣”，先匯報自己的想法和事情的來龍去脈。這種匯報方法對于女人來說，是一種比較得心應手的匯報方法。

為什么呢？因為女性在向對方匯報工作時，很擅長傳達自己的所感所想。

但是，對于男人來說，重視感情的交際方式讓他們不知所措。

因為男人認為信息的傳達是交際的目的，所以當女人在傳達自己的所感所想時，男人就會不停地想“結論是什么”、“到底想說什么呢”，從而在頭腦中產生一片混亂。

因此，男人在職場中為交際方式制定了一個規則。這個規則就是“從結論開始匯報”。

對于新職員來說，應該把這個作為社會人的一種生存技巧來學習。雖然在職場中要學習這種技巧的人不少，但是真正掌握這個規則的人還寥寥無幾，就算在男性當中，也只有一小部分。

不過，即使男職員沒有從結論開始匯報，他們也有“交際=信息傳達”的意識，因此他們會按照這種意識向對方傳達應該傳達的信息（假設對方是男性）。所以，即使男人淡忘了“從結論開始匯報”的原則，他們也能在這種潛意識下順利開展工作。

然而對女性而言，她們在說話時總是持續不斷地向對方傳達著自己的感想。

雖然這種傳達感情的交際方式在日常生活中非常受用，但是在職場中，它卻會變成一種障礙。因此，對女性來說，只有擁有了這種從結論開始說的意識，才能讓工作順利展開。

如果從結論開始說，男性就不會產生“這個人到底要說什么”的想法了，男女之間的交流也就暫且成立了。因為事前告訴了對方事情的結論，所以即使在后面的交流過程中適當地傳達了自己的感想，也不會給男性造成頭腦混亂。