第9章
- 承諾:企業員工最有效的執行之道
- 呂叔春
- 3412字
- 2015-05-16 10:09:45
布魯金斯學會在表彰喬治?赫伯特的時候說,金靴子獎已空置了26年。26年間,布魯金斯學會培養了數以萬計的推銷員,造就了數以百計的百萬富翁。這只金靴子之所以沒有授予他們,是因為我們一直想尋找這么一個人。這個人不因有人說某一目標不能實現而放棄,不因某件事情難以辦到而失去自信。現在這個人找到了,他就是喬治·赫伯特。
是的,一個優秀的員工就應該像喬治-赫伯特那樣,不要輕易放棄,而要尋找辦法。
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