心理學家指出，人的一生都在追求重要感。人們都有這樣一種意識存在，希望自己受到重視，鶴立雞群，是群體中的中心，是焦點人物。然而，在今天這個機械化、集團化的社會中，個人常常是辦公室里的某個裝備或某個裝備零部件。個性得不到表現，個人得不到重視，從而影響其工作的積極性和主動性。要克服這種弊端，一種可行的方法，就是管理者把每個員工都當做一位重要的大人物看待，使得每個人渴望被重視的心理得到滿足，從而成為一種積...