在主考官當(dāng)中，也不乏刁鉆古怪之人，他們可能故意挑釁，令人難堪。但你要明白這些“不懷好意”的提問，大多是作為一種“戰(zhàn)術(shù)”而進(jìn)行的。他們?cè)谔釂栔凶屇悴幻髡嫦啵室馓岢霾欢Y貌和令人難堪的問題，其真實(shí)用意在于“重創(chuàng)”你，如果遇到這種問題，你若是反唇相譏，惡語相向，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。在壓力面試中，一般是主考官有意在面試過程中逐步向應(yīng)試者施加壓力，以考察其是否具有適應(yīng)工作壓力的能力。有的主考官提出特別尖銳的問題...