在企業的招聘面試中，你是否也被面試官問到過這樣一個問題：“你認為一個企業老板應該具備怎樣的素質？”要知道，這個問題的回答雖五花八門，但大都不外乎：會用人，懂管理，善于溝通協調，能接納不同意見甚至批評，有很強的團隊領導能力等等。

從心理學角度講，認為企業老板應該是“這樣”的人，恰恰是因為大多數人所遇到的老板大都不是“這樣”的。難道真是企業老板出了問題嗎？也許有的是，而有的不是。但是對于打工...