同事之間最難以面對的就是競爭關系,你在競爭中處于優勢,無疑就能顯示出同事的劣勢,造成他心理上的不平衡。遇到豁達大度的同事還無關緊要,但是如果碰到好勝心較強的同事,那就很難與其相處了。
競爭對于同事關系的影響在一些合資公司尤其是外資公司里極為明顯。追求工作效益,希望贏得老板的好感,早日升職加薪,以及其他種種利害沖突,使得同事間天然地存在著一種競爭關系。而這種競爭在很大程度上又不是一種單純的...
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同事之間最難以面對的就是競爭關系,你在競爭中處于優勢,無疑就能顯示出同事的劣勢,造成他心理上的不平衡。遇到豁達大度的同事還無關緊要,但是如果碰到好勝心較強的同事,那就很難與其相處了。
競爭對于同事關系的影響在一些合資公司尤其是外資公司里極為明顯。追求工作效益,希望贏得老板的好感,早日升職加薪,以及其他種種利害沖突,使得同事間天然地存在著一種競爭關系。而這種競爭在很大程度上又不是一種單純的...