框架之下的自由(和責(zé)任)
- 從優(yōu)秀到卓越
- 吉姆·柯林斯
- 1756字
- 2018-12-27 15:11:55
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- DAMA數(shù)據(jù)管理知識體系指南(原書第2版)
- 知識管理原理、技術(shù)與應(yīng)用
- 打法:孫子兵法與中國管理智慧
- 員工精神激勵(lì)感知與組織公民行為關(guān)系研究:以石油企業(yè)為例
- 增長雙輪:經(jīng)濟(jì)周期下半場的增長方法論
- 管理就是凝聚人心:激活團(tuán)隊(duì)的33堂管理實(shí)操課
- 企業(yè)軟實(shí)力:余世維老師的市場硬道理
- 華為業(yè)務(wù)管理方法論
- 向上管理:如何正確匯報(bào)工作?
- 管理(下冊)
- 產(chǎn)品經(jīng)理成長進(jìn)階指南:提升硬技能+練就軟實(shí)力+選擇好行業(yè)
- 管理的實(shí)踐(珍藏版)
- 怎樣做好優(yōu)秀班組建設(shè)與管理工作(最新工會干部培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊)
- 商業(yè)模式的力量
- 政企紐帶:民營企業(yè)家成長與企業(yè)發(fā)展